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【北京-丰台区五险一金招聘_最新北京-丰台区五险一金招聘信息】-

编辑:丰台搬家 时间:2020-10-17
导读:岗位职责:1、通过公司提供的客户资源进行电线、通过官网在线客服形式接收客户的咨询;3、负责维护客户关系,增加老客户转介绍率。任职要求:1、年龄20岁以上,男女不限,高中及以上学历;2、抗压能力强,踏实能干; 行政打字客服专员五险一金生活半径(北京

  岗位职责:1、通过公司提供的客户资源进行电线、通过官网在线客服形式接收客户的咨询;3、负责维护客户关系,增加老客户转介绍率。任职要求:1、年龄20岁以上,男女不限,高中及以上学历;2、抗压能力强,踏实能干;

  行政打字客服专员五险一金生活半径(北京)信息技术有限公司北京-丰台区4.5-6千/月10-15

  学历要求:大专工作经验:无需经验公司性质:民营公司公司规模:5000-10000人

  一、岗位职责:1、回复客户关于运费、转运时间、服务促销、增值产品、进出口寄件提示、清关指引、服务信息、帐号开设等标准的业务问询;2、处理来自客户和网络的进出口或远程取件要求;3、追踪快件状态;4、涉及权限原因未能一站式解决的问题,确保在客户服务应用系统/工单/内部交接表上准确、完整地输入相关的客户信息及需求,及时反馈给专业团队处理;5.从客户角度出发,专业、友好、自信地接听每一通电话,面临客户投诉保持镇静,详细记录。二、任职要求:1、基础英语读写能力;2、打字40***/分钟及以上3、有独立思考和解决问题的能力,良好的书面及口头的沟通技巧4、呼叫中心工作经验优先考虑。三、薪资福利 D在线、团队氛围好,提供免费下午茶,节日福利等。四、工作时间项目初期执行正常班次,上班时间8:30-17:30,周末双休,节假日休息;正式上线后根据业务量,调整为轮班制,最晚班次不超过22点下班,倒休。五、工作地点丰台科技园地铁站D出口直行50米,汉威国际广场三区

  销售代表(底薪8000+全北京就近分配)麦田房产北京-丰台区1-1.5万/月10-17

  学历要求:本科工作经验:1年公司性质:民营公司公司规模:5000-10000人

  1、任职要求1)年龄18-45周岁;2)统招本科及以上学历(专科择优录取);3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。2、工作内容1、 收集社区楼盘及商圏生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;2、 通过020(OnlinetoOffline)模式,运用麦田在线、搜房、安居客等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;3、 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息璧记及客户关系维护.与客户建立长期良好的业务合作关系;4、 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。3、我们能提供1)努力决定收入:底薪高、有保障:试用期高底薪:统招本科底薪8000元/月;统招专科底薪6500/月收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。2)有温度的福利,让你和家人都放心:麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后***的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为695个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达869万元;还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。3)双向职业发展:发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理;经纪人-总部职能专员-总部职能主管-总部职能主管总监晋升速度快:从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。0空降模式:“有一个店长开一家店”业务线%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。4)新人培训岗前培训:5天带薪培训,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。5)工作地点选择多:北京300余家店面,就近安排。 6)工作氛围:这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。

  学历要求:本科工作经验:5-7年公司性质:外资(欧美)公司规模:5000-10000人

  学历要求:本科工作经验:2年公司性质:上市公司公司规模:5000-10000人

  岗位职责:1、负责商标三期系统新业务开发工作。2、能够独立承担模块的设计开发工作。3、参与用户需求分析、问题沟通工作。4、三期系统功能模块优化完善。岗位要求:1、Java基本功扎实,2年以上实际开发经验。具有多系统协同开发经验优先2、熟练掌握Struts2, Spring,hibernate等开源框架。具有html5开发经验优先3、熟练掌握关系数据库oracle和mysql等产品的开发技术。4、对技术有兴趣、热情,愿意不断提高自身能力,对代码质量有追求,良好的代码注解习惯5、掌握面向对象分析设计(OOAD)、需求、设计工具6、熟悉Apache-Tomcat、Websphere等Web应用服务器,开发配置。7、熟练使用SVN或者CVS等版本控制工具。

  学历要求:中专工作经验:2年公司性质:外资(非欧美)公司规模:5000-10000人

  1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道;4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选

  链家高薪房产经纪人北京链家置地房地产经纪有限公司-BJ049北京-丰台区0.8-1万/月10-16

  学历要求:本科工作经验:在校生/应届生公司性质:民营公司公司规模:5000-10000人

  技能要求:别墅销售,新房销售,案场销售1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战。4、经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!1、无空降兵:链家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。2、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与创业平台。3、领导支持:链家上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。4、价值体现:链家业绩不是***标准,价值全面体现才是链家精英。职位描述:1、优越的薪酬试用期无责底薪6000元,转正后高额提成(通提30%-75%)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保) = 全公司近120000名置业专家2、清晰的规划应届毕业生--销售管培生(半年)--销售店长--(6个 月)--分店销售经理--(1年)--分区销售经理--(2年)--分公司销售总监--(5年)--分公司销售总经理……;能者上,平者让。3、雄厚的平台全国6000多家直营连锁门店,近120000名置业专家;未来1年北京即将发展为1500家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。岗位职责:1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;任职资格:1、本科(含)以上学历,年龄20岁-30岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;5、注明:无房地产从业背景者优先。公司名称:链家集团公司地址:北京市朝阳区酒仙桥将台路普天科技园内链家集团总部工作地址:总部统一面试,通过后就近安排或结合个人意愿匹配区域欢迎你,加入我们。

  学历要求:大专工作经验:在校生/应届生公司性质:民营公司公司规模:5000-10000人

  我们不看重你的经验!更关注的是:上进 、勤奋 、有激情!有野心!拒绝安逸! !【岗位职责】1、根据公司提供的潜在客户,以电话沟通的方式,针对客户需求进行产品的介绍及销售;2、公司***,不需要自己寻找客户。3、不需要相关经验,公司提供专业的带薪培训。【岗位要求】1、年龄18-32岁,性别不限2、学历大专及以上,( 有销售经验可以安排高中中专)3、普通线. 有挣钱欲望【薪资福利】1、新人底薪6000元(三个月后根据业绩调整,底薪可调整至8000-12000元)+每月奖金+高额提成6-10个点,综合平均薪资95000-20000元,比较努力的可以达到月薪15000元以上;2、人手发一台Ipad,入职一个月后,免费英语培训课程3、入职签订正式劳动合同,缴纳五险一金4、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利每月各种竞赛奖金工作时间:10:00-20:00(有时候会有加班) 做六休一注意事项:1、 面试者一定要穿着正装(牛仔裤,运动系列穿着,球鞋等都不被允许)2、个人身份证一定要带,护照和驾照也可以,但必须是原件,复印件不行。【职业发展】课程顾问(底薪6000元) — 课程顾问(底薪8000元) — 业务襄理(底薪10000元) — 业务主任(底薪12000元) — 业务主管 — 经理 — 资深经理

  天地出版社—新媒体运营专员新华文轩出版传媒股份有限公司北京-丰台区6-8千/月10-16

  学历要求:本科工作经验:在校生/应届生公司性质:国企公司规模:5000-10000人

  岗位职责:1.负责公司旗下抖音、快手等新媒体平台的产品文案、内容策划、账号运营工作;2.独立完成长、短视频的创意策划、拍摄、发布,有一定的文字功底,丰富的想象力和创新力;3.对相关数据进行有效分析,合理总结,优化效果;4.利用数据分析工具,定期形成数据分析报告,分析新媒体平台的运营指标,提出运策略调整建议。5.完成上级交代的其他工作任职要求:1. 本科及以上学历,编导、传媒、新闻等相关专业优先2. 有拍摄、视频处理的能力,熟练各种视频创作,如快手、抖音、B站等,接住各种时下热梗,有优秀短视频内容创作案例者优先3. 脑洞大、有娱乐精神,创意十足,能够以当下热点制造话题,输出内容策划案,包括专题策划、选题及执行,并推动落地执行4. 能独立完成视频内容整体策划、拍摄、制作,整体把控力强,熟练使用PS、PR、AI、AE、FCL等剪辑软件5. 具备较强数据分析能力,有kol达人或其他短视频合作资源优先

  同仁堂营业员(西铁营万达)北京同仁堂健康药业股份有限公司北京-丰台区3-4.5千/月10-16

  学历要求:中专工作经验:1年公司性质:合资公司规模:5000-10000人

  岗位职责: 1、严格遵守公司各项规章制度,执行服务标准、营业员规范化操作; 2、每日做好当班责任区域内的清洁、商品陈列、价签准确、上架理货、补货等工作,熟悉掌握 商品陈列的位置、数量、质量、效期等; 3、做好本区域内的销售促进、导购、商品质量监督、价格调整、销售情况的掌握并为补货提供依据; 4、掌握服务技巧、销售技能及商品知识,努力提高管理区域商品的营业额,为顾客提供优质服务; 5、店长及大堂经理交待的其它工作。 岗位要求: 1、中专以上学历,专业不限;年龄35岁以下; 2、形象气质佳,具有亲和力,普通线、具有较强的沟通能力,思维敏捷,反应灵活; 4、有服务意识,性格外向,态度积极乐观,吃苦耐劳,有责任心; 5、有良好的团队合作精神,勇于面对和接受挑战,能承担一定压力;班制:上一休一;

  综合金融客户经理北京平安综合金融宣武营业部北京-丰台区1-1.5万/月10-16

  学历要求:大专工作经验:公司性质:上市公司公司规模:5000-10000人

  1、组建并管理金融营销团队,负责员工的招聘、培训以及业务目标的设定与达成。2、负责为高端个人客户和企业客户提供全方位理财咨询、建议服务,并制定相应的金融产品组合和投资理财策略。3、通过与客户沟通,了解客户的理财需求,为客户进行测算并量身定制理财方案,达到客户满意。4、根据客户的委托,帮助客户实施并签订(信托、证券、银行、保险)等理财产品的购买计划,完成并实施客户的理财需求。5、负责对公司综合金融理财产品的全力宣传、推广、销售。6、负责与公司原有的重要贵宾级客户保持良好的关系,通过与客户沟通,及时了解客户需求并调整客户的财务安排,减少客户流失。7、建立和扩展客户网络,以探索新的业务机遇。8、加强客户服务意识,成功发展客户的介绍来源,拓展客户渠道。9、通过交叉销售、客户推荐、主动升级销售、个人业务关系等方式,获得新客户和拓展新的业务。【任职资格】1、25岁-45岁,本科及以上学历 (3年以上工作经验可大专学历)2、具有一定的金融基础知识;3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验;4、具有较强的沟通能力和客户开发能力;5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;6、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。7、热爱金融销售工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气;有韧性;8、有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,追求高品质生活,渴望成功。9、具备信托、证券、银行、保险、第三方理财机构等经验优先!10、具备房地产、医疗、高尔夫、高端会所、会籍顾问等经验优先!薪酬空间:公司为员工提供完善优厚有竞争力的薪酬福利,多元化的收入来源(多达30项)上不封顶.。初级销售经理年薪在10万-30万,中级销售经理年薪在30万-80万,高级销售经理年薪已达到80万-200万并向更高发展!查看更多公司介绍北京 平 安 综 合 金 融 业 务 部中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。北京综合金融业务部致力于为中高净值家庭和机构客户提供专业的理财策划与财富管理服务。金融投资理财精英智囊团队,集合金融业界高端人才智慧,以敏锐的投资理财触角及驾驭风险的能力,专注为客户在安全、稳健的基础上创造更高的财富价值和人生梦想,满足高端客户多样化、个性化的理财需求,努力成为中国精英阶层的首选财富管理专家。依托综合理财业务平台,为社会中高端客户阶层提供个人家庭乃至企业经营等多方面理财和服务。涉及的金融工具包括证券、信托、基金、银行、保险、资产管理等多个领域,遵循以客户需求为导向的顾问式行销服务,针对个人、家庭、企业经营进行风险管理、储蓄规划、医疗养老、投资理财等系列的理财需求,最终协助客户完成后顾无忧,价值提升的生活目标。我们拥有一批专业金融理财顾问,以及相关专业领域精英,许多职业伙伴毕业于海内外著名学府,并曾经取得优秀业绩及声誉。全体员工通过合理分工和严谨的团队协作,在理财策划、投资规划和财富管理三大领域得到广泛认可。无论是公司实力、过往业绩、实战经验,还是金融理财平台、管理团队、专业服务,都独具鲜明的行业领先优势,是客户值得信赖的金融理财专家,也是金融专业人士值得选择的***创业平台!

  销售顾问/市场营销/销售专员/房产经纪人北京链家置地房地产经纪有限公司-BJ051北京-丰台区0.8-1万/月10-16

  学历要求:本科工作经验:在校生/应届生公司性质:民营公司公司规模:5000-10000人

  【工作内容】1.利用线上链家网or贝壳网,为客户提供专业的咨询。2.利用Link房源共享,分析房源利弊,为客户匹配合适房源。3.线下邀约带看,为客户的购房提供全程保障服务。4.房源端开发维护,获得商机展位。【为什么我会选择链家】首先,链家规范了整个行业。作为市场占有率***的行业巨头,链家有着最完整的培训体系,以及最透明的薪资,晋升制度,现在大多数公司只愿意录用有经验的求职者,但是像链家这样愿意从0培养的少之又少!其次,链家学历要求***,专业素质要求***,提佣也***!在这里,入门提点30%,后期***75%!现在公司大力提拔培养新复合型人才,在这里无论你什么专业,都能够有自己的一技之长,有自己的容身之处。最后,链家的团队氛围是无人能比的!不定期的旅游聚餐,开单了团队奖励以及分业绩,合作共赢的公司理念,高度的包容自由,都让你在这里有家的温暖,觉得安心舒适。【薪酬福利】1.具有竞争力的薪酬:实习生试用期无责任底薪4200元,全职试用期无责底薪6000-6500,转正后享有行业超高提成30%-75%?500-2000元绩效奖金,入职1年平均工资8000-10000元;2.贴心的保障:五险一金、商业保险(补充医疗、意外伤害险)、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠等;3.住宿福利:为应届生提供住宿房源信息,合租员工仅需承担约900-1100元左右;4.链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。5.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴。【人才发展通道】:管理路线:房产经纪人——店经理M——MVP俱乐部——商圈经理——营销总监D——城市总经理职能路线:房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁资深专家路线:房产经纪人/置业顾问A0——高级置业顾问A10

  学历要求:本科工作经验:3-4年公司性质:民营公司公司规模:5000-10000人

  岗位描述:主要负责财务类数据采集、数据标准化、数据分析等数据相关工作。岗位职责:1、根据业务需要,制作接口模板,从各类财务软件中提取财务数据。2、根据业务需要,完成对各类数据提取、标准化、分析等数据相关工作;3、根据项目需要,完成数据类系统/工具的开发、实施、运维等工作;4、解决业务人员在系统使用中数据类问题。岗位要求:1、熟悉SqlServer、Oracle、MySQL等主流数据库;2、熟练运用SQL,了解SQL优化,熟练操Excel;3、具备一定财务知识,有财务信息系统(如用友、金蝶、久其)项目经验者优先;4、有ETL、数据类信息系统项目经验者优先;5、具备良好的沟通能力和团队精神,较强的学习能力。

  大项目销售经理(智慧钢铁)聚光科技(杭州)股份有限公司-工业发展事业部北京-丰台区1-1.5万/月10-15

  学历要求:大专工作经验:3-4年公司性质:民营公司公司规模:5000-10000人

  必要条件:有智能制造或复杂工业大项目销售经验或冶金行业3年以上营销经验 岗位职责: 1、负责钢铁行业智慧业务及相关大项目的信息收集和具体项目推进,完成资源市场开发、竞争对手等分析和控制; 2、负责钢铁大资源客户的关系维护、项目跟踪、项目控制和项目竞标等具体工作; 3、不定期对资源客户、项目进度、市场动态、竞争对手等信息进行汇报和领导述职; 4、完成事业部下达的销售任务指标; 任职资格: 1、25-35岁,大专以上学历; 2、有钢铁企业中高层资源者优先,或有智能制造销售经验; 3、优秀的大客户开发能力,具备优秀的商务谈判能力,有过优秀成功大项目操作案例; 4、有超强销售欲望和内驱力,思维敏捷,勤奋,积极主动;5、有团队管理的能力和经验,过往成绩佳者优先。

  项目经理立信会计师事务所(特殊普通合伙)-北京分所北京-丰台区1-1.5万/月10-15

  1、带领项目组完成大型项目(企业集团或上市公司)的审计;2、独立承担中型项目的审计现场负责人的工作。任职要求:1、本科以上学历;2、工作经历丰富,具有执业注册会计师资格者优先考虑;3、具有5年以上从事事务所工作经验;4、工作责任心强、团队协作意识强、具有良好的文字表达能力及人际沟通能力。

  学历要求:大专工作经验:1年公司性质:民营公司公司规模:5000-10000人

  执行公司的各项政策,并完成所辖门店的销售、利润目标; 2、 完成所辖门店的网点上柜,营养顾问招募、培训带教、产品品项调整、陈列调整及客情关系协调维护; 3、 配合总部推广策划、培训团队的方案与计划,并根据市场情况制定合理促销计划,报上级领导批准后执行;认真做好订货计划、订货周期的安排以及月底各店盘点工作,将盘存表和门店直配单收集完整并提交,保证合理订货、合理库存、合理损耗;4、 维护柜台形象,做好巡店例外的跟进; 5、 及时正确的完成日常报表、数据统计、信息收集、导购考勤等相关资料的上报工作;6、 做好人员管理工作,控制人员流失和人工成本;7、完成事业部交办的其他工作;岗位要求:学历要求:大专及以上学历,市场营销及相关专业工作经验:1年以上销售经验;职业素养:热爱市场营销工作;有良好的团队合作精神,有敬业精神;具有独立的分析和解决问题的能力;

  学历要求:大专工作经验:3-4年公司性质:上市公司公司规模:5000-10000人

  1、了解华北大区市场状况及便利店、小型商超资源;3、负责经销商的管理及开发工作,达成销售任务;3、负责维护客户关系;4、及时完成领导交办的其他工作。职位要求:1、大专及以上学历;2、有经销商管理经验及食品零售行业工作经验;3、责任心强,有良好的团队意识,能承受较强的工作压力。

  悦诗风吟美容顾问/化妆品销售/店员/导购-北京丰台门店北京-丰台区6-8千/月10-14

  学历要求:工作经验:在校生/应届生公司性质:外资(非欧美)公司规模:5000-10000人

  职位名称:美容顾问(BA)服务品牌:悦诗风吟(韩国本土品牌)工作职责:1.品牌推荐和形象大使:向顾客传达我们品牌的产品/服务/品牌故事/护肤知识等。2.顾客服务和销售:为顾客提供专业的服务,维护顾客关系,各类促销支持及售后服务,达成销售目标。3.POS及CRM系统的维护及使用,店内环境/陈列/形象的更新、维护和保养以及货品的管理及其他日常事务。岗位要求:1.20-30岁,高中以上学历;2.肤质好,容貌端正,气质清新,身高1.58米以上;3.性格开朗热情,有亲和力,具备良好的沟通技巧和清晰的表达能力以及较强的责任心;4.热爱化妆品行业,顾客导向,能够与其他团队成员良好合作,能适应压力;5.有化妆品经验者优先考虑,投简历请附上照片。关于悦诗风吟品牌:悦诗风吟,一段来自纯净海岛的美丽传说悦诗风吟是选取来自纯净岛屿—济州岛的精萃原料,将健康之美赋予每位消费者。同时为保护大自然,倡导快乐、环保、绿色生活的自然主义品牌,以把大自然的智慧化作健康之美,并引导消费者去拥抱自然视作我们的使命。作为韩国自然主义品牌悦诗风吟,从2000年诞生至今,作为韩国满意度较高的产品,重新回到中国消费者中间,并致力于提供给您更好的产品和服务。我们期待热爱自然及美的您加入我们的团队,将健康之美分享给我们的顾客。

  经纪专员(全国)四川蓝光嘉宝服务集团股份有限公司北京-丰台区0.8-1万/月10-12

  学历要求:工作经验:无需经验公司性质:上市公司公司规模:5000-10000人

  岗位职责:1、负责蓝光旗下项目所有住宅、商业、写字楼的租售经纪业务2、负责物业租售中心业主和客户的接待、咨询服务工作;3、掌握本小区所有在售、在租资源,为客户提供合适房源并陪同带看;4、进行双方价格磋商,并完成房屋租赁、买卖合同的签订;5、参与市场调查、了解掌握房地产市场行业的发展,并提出相关建议;任职条件:1、22岁-45岁,男女不限,条件优秀者或有过相关经验者可适当放宽;2.具有较强的工作责任心,做事细心,遵守职业道德;3.具有较强的沟通协调能力,亲和力强,良好的服务意识;5.具有良好的团体合作能力6.有相关经验者优先公司提供合理的晋升机制,上市企业为您提供宽阔展示舞台,蓝光欢迎您!面试地址及时间:蓝光各项目中心。

  学历要求:工作经验:公司性质:外资(非欧美)公司规模:5000-10000人

  岗位职责:1、通过供应商的资源合理整合获得最优惠的产品价格提供给下游客户。2、对接各品牌整车厂,通过商务谈判,实现新车车源采购目标;3、沟通价格、比价,用最低的价格把零配件分销给我们的下线.两年以上车品类报价询价经验或三年以上汽修经验;2.熟悉全车件产品知识及性能用途;3.良好的沟通洽谈能力。

责任编辑:丰台搬家
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