丰台区保洁招聘信息

　　专题导读：产后恢复是每个妈妈必经的历程，在坐月子期间首要之事就是恢复健康及身体的保养，饮食、疾病、避孕、减肥、大姨妈等从这些方面的常识性问题都是每个妈妈需要了解的，希望专题以下内容能帮到你们！

　　1.办公室文员1名：身体健康，能熟练操作办公软件，有较强的学习能力和团队合作精神。

　　女，24-50岁，性格温和，身体健康，有精气神，个人综合素质良好，有一定的沟通能力，健谈型的较好。

　　面试通过，衣食无忧，包吃住，节假日员工福利好!待遇水平属于业内一姐，让你可以很自豪的说我也能年薪十万。

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　　北京自如保洁 王经理 以上联系方式转自赶集网 请不要相信任何要求押金的招聘，小心上当。

　　保洁这个职位，要看你们企业类型。1、如果你们是餐饮，那么在餐厅门口贴个招聘广告效果会好过去人才市场和网络。因为这类人一不上网，二不上人才市场，只限于在门口找工作。2、如果你们是物业公司，或是大企业，建议把保洁这一块外包给保洁公司做，公司每月给管理费，一是不用付这些人的工作、福利成本，二也不用再为招不到这些人而头疼。3、如果你们保洁公司，那么就要发挥员工内部庞大的关系网，让员工多介绍老乡啊，朋友啊，然后人才市场多多蹲点了。

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　　油漆工招聘有两层意思，一是指各种招聘网站上的聘请油漆工的信息；二是指普通用户通过自己去到寻找合适的油漆工。无论是哪一种在我们生活中都很常见，那么，关于招聘油漆工，你有多少了解呢？首先，油漆工也是技工的一种，和家电安装人员一样，都是提供上门服务的服务群体。据了解，现在国内的油漆工的工资有月薪过万的，但几乎很少有年轻人加入。造成这种现象的主要原因是工作太辛苦，风吹日晒，年轻人不愿意干。其次，油漆工的招聘也有淡旺季之分。通常，在节前、节后都属于旺季，因为这时候的油漆工流动性非常大；而每年的4.5月则是招聘油漆工的淡季，因为这期间市场上的油漆工比较饱和。最后，由于国内装修需求越来越大，眼下，油漆工等一些技术含量高的工人非常吃香，经常会出现上万元月薪招不到油漆工的事件发生。

　　招聘信息最重要的有两个部分，一是岗位职责，二是任职要求。在岗位职责部分，一定要明确清晰地说明育儿嫂的工作内容，包括对婴幼儿基本的日常护理和一些早教的辅助、智力开发等工作。任职要求中写对应聘者的期望，主要是对年龄、能力、技能的要求。以上两点表述清楚之后，还要有关于薪酬和福利的内容，以及留下联系方式。

　　首先要有一个醒目的简洁的标题，让人在短暂的几秒钟时间内就能抓住主要信息。其次要有条理，说明招聘的岗位的职责，也就是你想要育儿嫂提供什么样的服务，建议用数字标明每一条要求。然后是招聘要求，这一部分写你希望育儿嫂具备的能力或是品质。最后要给出清晰的报酬体系，比如月薪、年薪、福利等等。不要忘记留下正确的联系方式。

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